جستجو برای:
سبد خرید 0
  • مقالات آموزشی
  • ویدئوهای آموزشی
  • محصولات آموزشی
  • پشتیبانی
  • نمونه قرارداد
 
  • مشاوره اختصاصی با محمدرضا فرضی‌پور
اشتراک VIP
سبد خرید 0
  • حساب کاربری
0
قراردادباما
  • مقالات آموزشی
  • ویدئوهای آموزشی
  • محصولات آموزشی
  • پشتیبانی
  • نمونه قرارداد
اشتراک VIP

وبلاگ

قرارداد کار آزمایش چیست و چه مزیتی دارد؟
۲۴
خرداد
مقالات آموزشی

قرارداد کار آزمایشی چیست و چه مزیت بزرگی دارد؟

5
(3)

قرارداد کار آزمایشی چیست و چه مزیت بزرگی دارد؟

access_timeژوئن 13, 2020
perm_identity ارسال شده توسط محمدرضا فرضی پور
folder_open
visibility 3.53k بازدید

اگر به عنوان یک تازه‌ وارد قصد داشته باشید در محلی مشغول به کار شوید معمولا از شما خواسته می‌شود مدتی را به صورت آزمایشی در شغل مورد نظر مشغول به کار شوید تا پس از طی این مدت، نسبت به امکان ادامه‌ همکاری با شما تصمیم‌گیری شود؛ معمولا کارفرما پیشنهاد این نوع از قرارداد را می‌دهد و علت این کار نیز بررسی توانایی‌های کارگر یا کارمند برای انجام وظایف شغلی اوست. همچنین اگر کارفرما باشید بهتر است هیچوقت با فردی که تازه آشنا می شوید به صورت بلند مدت استخدام نکنید؛ بلکه یک مدت را با او به صورت آزمایشی کار کنید تا به قول معروف فرد خودش را به خوبی ثابت کند. در این مقاله قصد داریم به این نکته بپردازیم که قرارداد کار آزمایشی چیست و چه مزیتی نسبت به قرارداد های کار موقت دارد؟

قرارداد کار آزمایشی چیست ؟

قرارداد کار آزمایشی یکی از انواع قرارداد های استخدامی طبق قانون کار است که در آن فرد به صورت آزمایشی و تستی مشغول به فعالیت می شود. تا هر دو طرف قرارداد (هم کارفرما و هم کارمند) از همدیگر اطمینان حاصل نمایند تا بتوانند بعد از دوره آزمایشی و با صلاحدید طرفین به کار به صورت بلند مدت ادامه دهند؛ و یا همکاری خود را قطع کنند.

 آیا قرارداد کار ازمایشی با قرارداد کار موقت و موارد این چنینی که در قانون کار ذکر شده متفاوت است؟

چیزی که در عمل وجود دارد این است که این قراردادها تفاوت زیادی با یکدیگر ندارند! به جز یک تفاوت عمده که مزیتی بزرگ هم محسوب می‌شود و آن تفاوت این است که در قرارداد کار آزمایشی، کارفرما و کارمند حق فسخ یک طرفه قرارداد آزمایشی را در مدت قرارداد و بدون هیچ دلیلی دارند.

فسخ قرارداد کار آزمایشی به چه صورت خواهد بود؟

از آنجا که مطابق با قانون ایران هیچ کاری بدون دستمزد نیست، بر اساس ماده ۱۱ قانون کار در صورتی که در مدت قرارداد کار آزمایشی، قطع رابطه کاری و فسخ قرارداد از طرف کارفرما باشد وی ملزم به پرداخت حقوق تمام دوره آزمایشی خواهد بود و چنانچه کارگر یا کارمند قرارداد را فسخ کند فقط مستحق دریافت حقوق همان مدت زمانی که کار انجام شده خواهد بود.

مدت زمان قرارداد کار آزمایشی

یک نکته مهم که باید حتما به آن توجه کنید این است که باید در قرارداد کار آزمایشی “مدت” قید گردد. اگر کارفرما هستید و شخصی که قصد استخدام او را دارید کارمند یا کارگر عادی است قرارداد باید حداکثر یک ماهه باشد و اگر کارمند یا کارگر حرفه‌ای و متخصص باشد سقف مدت قرارداد سه ماه است؛ اگر غیر از این باشد قراردادتان دیگر قرارداد کار آزمایشی نخواهد بود.

اگر درخصوص قرارداد های کار آزمایشی سوالی دارید حتما مطرح کنید پاسخ خواهیم داد.

مطلب فوق را چگونه ارزیابی می کنید؟

برای امتیاز دهی به مطلب کلیک کنید

میانگین امتیاز 5 / 5. تعداد آرا: 3

اولین نفری باشید که امتیاز می دهید

اشتراک گذاری:
مطالب زیر را حتما بخوانید
  • 3 ویژگی یک قرارداد مشاوره کسب و کار خوب
    ۳ ویژگی یک قرارداد مشاوره کسب و کار خوب!

    3.74k بازدید

  • پولسازترین مهارت برای ادمینی اینستاگرام که هیچکس به شما نخواهد گفت!
    پولسازترین مهارت برای ادمینی اینستاگرام که هیچکس به شما نخواهد گفت!

    3.03k بازدید

  • 5 مهارت کلیدی ادمین اینستاگرام
    ۵ مهارت کلیدی ادمین اینستاگرام برای بستن قرارداد های گران!

    3.31k بازدید

  • 5 مزیت شغل ادمین اینستاگرام
    ۵ مزیت شغل ادمین اینستاگرام

    2.43k بازدید

  • حقوق بازاریاب ها و فروشنده ها
    ۳ روش پرداخت حقوق بازاریاب ها و فروشنده ها در قرارداد

    3.97k بازدید

4 دیدگاه

به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.

  • نوید حیدری گفت:
    ژانویه 16, 2022 در 2:22 ب.ظ

    سلام و عرض ادب امکان هست به قرارداد بنده در سایت نگاهی بیندازین و اگر صحیح نیست یک قرارداد برای بنده زحمت بکشید abzarpokht.ir لینک سایت هست ممنون از شما

    پاسخ
    • محمدرضا فرضی پور گفت:
      ژانویه 16, 2022 در 2:47 ب.ظ

      با سلام و وقت بخیر
      به سایت سر زدم ولی چیزی ندیدم
      لطفا از طریق لینک واتس اپ که در پایین سایت درچ شده است ارسال بفرمایید بررسی می کنم.

      با تشکر
      موفق باشید

  • الهه گفت:
    مارس 5, 2021 در 1:01 ب.ظ

    قرارداد کار آزمایشی به انگلیسی چی میشه؟ خیلی ممنون میشم راهنمایی کنید.

    پاسخ
    • محمدرضا فرضی پور گفت:
      مارس 10, 2021 در 12:03 ب.ظ

      با سلام و وقت بخیر
      probationary labor contract
      موفق باشید

سوالی دارید؟ بپرسید پاسخ خواهیم داد... لغو پاسخ

جستجو برای:
دسته‌ها
  • داغ ترین اخبار و گزارش ها
  • قراردادباما تی وی
  • مقالات آموزشی
جدیدترین نوشته ها
  • ۳ ویژگی یک قرارداد مشاوره کسب و کار خوب! ژوئن 23, 2020
  • پولسازترین مهارت برای ادمینی اینستاگرام که هیچکس به شما نخواهد گفت! ژوئن 22, 2020
  • ۵ مهارت کلیدی ادمین اینستاگرام برای بستن قرارداد های گران! ژوئن 20, 2020
  • ۵ مزیت شغل ادمین اینستاگرام ژوئن 17, 2020
  • ۵ نکته برای افرادی که قصد استخدام شدن دارند! یادداشت جدید محمدرضا فرضی پور ژوئن 15, 2020
  • دعوت به سخنرانی
  • شروع قرارداد نویسی
  • درباره ما – تماس با ما
  • قوانین و مقررات
  • برای رسانه
تمامی حقوق برای سایت مدرسه حقوقی کسب و کار محفوظ است.
محمدرضا فرضی پور

«قراردادباما به شما مدیران، کارآفرینان و فریلنسر های ایرانی کمک می کند تا با داشتن قرارداد هایی محکم و الزام آور هیچ دغدغه ای از نظر حقوقی نداشته باشید و تمام تمرکزتان بر روی پروژه ها و رشد کسب و کارتان باشد. کار اصلی ما ارائه نمونه قرارداد های حقوقی، آموزش و مشاوره است.»

محمدرضا فرضی پور
بنیانگذار قراردادباما

پر فروش ترین نمونه قراردادها
  • قرارداد ادمین اینستاگرامقرارداد ادمین اینستاگرام699,000 تومان 399,000 تومان 
  • بسته جامع نمونه قرارداد های دیجیتال مارکتینگبسته جامع نمونه قرارداد های دیجیتال مارکتینگ515,000 تومان 
  • قرارداد طراحی سایت و سئوقرارداد طراحی سایت و سئو149,000 تومان 119,000 تومان 

پشتیبانی وب سایت توسط گروه نگاه نو

keyboard_arrow_up
مطالب رایگان در کانال تلگرام