جستجو برای:
سبد خرید 0
  • مقالات آموزشی
  • ویدئوهای آموزشی
  • محصولات آموزشی
  • پشتیبانی
  • نمونه قرارداد
 
  • مشاوره اختصاصی با محمدرضا فرضی‌پور
اشتراک VIP
سبد خرید 0
  • حساب کاربری
0
قراردادباما
  • مقالات آموزشی
  • ویدئوهای آموزشی
  • محصولات آموزشی
  • پشتیبانی
  • نمونه قرارداد
اشتراک VIP

وبلاگ

۵ نکته برای افرادی که قصد استخدام شدن دارند! یادداشت جدید محمدرضا فرضی پور
۲۶
خرداد
داغ ترین اخبار و گزارش ها

۵ نکته برای افرادی که قصد استخدام شدن دارند! یادداشت جدید محمدرضا فرضی پور

0
(0)

۵ نکته برای افرادی که قصد استخدام شدن دارند! یادداشت جدید محمدرضا فرضی پور

access_timeژوئن 15, 2020
perm_identity ارسال شده توسط محمدرضا فرضی پور
folder_open
visibility 3.57k بازدید

در وضعیت فعلی، پیدا کردن شغلی مناسب و استخدام شدن در شرکت های خصوصی که تابع قانون کار هستند مزیت بزرگی محسوب می شود؛ اما همیشه این دغدغه وجود دارد که پای امضای قرارداد بدانید که دارید دقیقا چه چیزی را امضا می کنید و چه مفاد قانونی در قرارداد تان قید شده است. محمدرضا فرضی پور در آخرین یادداشت خود در خبرگزاری برنا درباره نکاتی که قبل استخدام باید رعایت شود صحبت کرده است. برای اینکه بعنوان کارمند بخواهید در جایی مشغول به کار شوید، یکسری حق و حقوقی دارید که بهتر از آن ها مطلع باشید. در این مقاله به ۵ نکته برای داشتن قرارداد قانونی با کارفرما پرداخته ایم.

نکته اول برای داشتن قرارداد قانونی با کارفرما

اولین نکته این است که بدانید کارفرما متعهد است دقیقا طبق قانون کار تمام حقوق و مزایای شما را پرداخت کند. یعنی هم باید به شما حقوق کامل وزارت کاری بدهد و هم شما را بیمه کند و هم از سایر مزایا شما را بهره مند کند؛ مثل پاداش، حق مسکن، حق عائله مندی و … .

پس اینکه کارفرما به هر دلیلی و یا به بهانه ی عدم نقدینگی کافی زیر بار پرداخت کامل حقوق و بیمه شما طبق قانون کار نرود امری پذیرفتنی و قانونی نیست.

اگر در شرکتی مشغول به کار هستید که به شما حداقل های قانون کار را پرداخت نمی کنند می توانید برای شکایت و وصول مطالبات خود به اداره کار مراجعه نمایید.

نکته دوم: محل خدمت شما

دومین نکته ای که برای بستن قرارداد قانونی با کارفرما به آن توجه کنید این است که حتما در حین امضای قرارداد دقت داشته باشید که محل دقیق خدمت شما مشخص شده باشد. مثلا نوشته شده باشد که در تهران و در چه آدرسی و چه خیابانی و چه ساختمانی قرار است مشغول به کار شوید. و خوب است اگر قدرت چانه زنی دارید در قرارداد قید کنید که در صورت تغییر محل کار باید رضایت شما نسبت به انتقال توسط کارفرما جلب شود.

نکته سوم: تهدید به اخراج

سومین نکته این است که حین کار اگر کارتان را به موقع و منظم انجام می دهید و اشکالی در کارتان نیست، نگران تهدید های بی مورد کارفرما مبنی بر اخراجتان نباشید. چون قرارداد های کاری (به جز قرارداد های آزمایشی) قابل فسخ نیستند و تنها اگر تخلفی داشته باشید از طریق ماده ۲۷ قانون کار قابل پیگیری است. پس اگر تخلفی نداشته اید و کارتان را خوب انجام می دادید تا مدت قرارداد تان تمام نشود کارفرما نمی تواند بی دلیل شما را اخراج نماید.

اگر هم به زور مانع کار شما و ورود به شرکت شد می توانید با مراجعه به اداره کار حکم برگشت به کار دریافت کنید.

قرارداد قانونی با کارفرما

نکته چهارم: جلوی بهانه ها را بگیرید!

چهارمین نکته این است که اگر مدت قرارداد تان تمام شده است حتما در اولویت قرار دهید که قرارداد تان را به صورت واضح و مکتوب تمدید نمایید تا بعدا بهانه ای مبنی بر عدم همکاری و عدم تمدید وجود نداشته نباشد.

درست است که اگر بعد از اتمام قرارداد تان مشغول به کار شوید و کارفرما هم مانع از آن نشود می توان چنین چیزی را در حکم تمدید ضمنی قرارداد دانست، اما خوب است شما به این چیز ها اکتفا نکنید و سعی کنید قرارداد تان را کتبا تمدید نمایید تا جای هیچ اختلافی باقی نماند.

نکته پنجم: با چشمان باز چک یا سفته صادر کنید!

پنجمین نکته که اتفاقا بسیار هم دردسر ساز است دادن چک یا سفته برای ضمانت است. این طبیعی است که کارفرما جهت حسن انجام وظایفتان از شما ضمانتی بخواهد. اما غیر طبیعی است که بخواهید چک یا سفته ای را همینطور و به صورت سفید امضا و بدون اینکه در قرارداد تان ثبت شود به کسی بسپارید. درواقع یکی از خطرناک ترین اقداماتی که می توانید برای استخدام انجام دهید، صدور چک یا سفته سفید امضاست.

برای صدور چک یا سفته (ترجیحا سفته بدهید) یادتان باشد که حتما مشخصات و علت صدور آن را در قرارداد درج کنید تا بعدا سواستفاده ای نسبت به آن و علیه شما انجام ندهند.

 

مطلب فوق را چگونه ارزیابی می کنید؟

برای امتیاز دهی به مطلب کلیک کنید

میانگین امتیاز 0 / 5. تعداد آرا: 0

اولین نفری باشید که امتیاز می دهید

اشتراک گذاری:
مطالب زیر را حتما بخوانید
  • قرارداد قانونی با پرسنل! یادداشت جدید محمدرضا فرضی پور در خبرگزاری برنا
    قرارداد قانونی با پرسنل! یادداشت جدید محمدرضا فرضی پور در خبرگزاری برنا

    2.68k بازدید

  • لایو آموزشی قرارداد های صنعت ساختمان
    فیلم کامل لایو آموزشی با موضوع اهمیت قرارداد ها در صنعت ساختمان

    2.82k بازدید

  • محمدرضا فرضی پور خبرگزاری برنا
    یادداشت جدید محمدرضا فرضی پور در خبرگزاری برنا؛ تاثیر کرونا بر قرارداد های حقوقی

    3.7k بازدید

  • سمینار حضور حرفه ای در اینستاگرام
    گزارش سمینار حضور حرفه ای در اینستاگرام + ویدئو های آموزشی از سمینار

    3.07k بازدید

  • کارگاه جعبه ابزار اوپلاس مشهد-محمدرضا فرضی پور
    کارگاه جعبه ابزار قرارداد های حرفه ای در مشهد

    2.98k بازدید

سوالی دارید؟ بپرسید پاسخ خواهیم داد... لغو پاسخ

جستجو برای:
دسته‌ها
  • داغ ترین اخبار و گزارش ها
  • قراردادباما تی وی
  • مقالات آموزشی
جدیدترین نوشته ها
  • ۳ ویژگی یک قرارداد مشاوره کسب و کار خوب! ژوئن 23, 2020
  • پولسازترین مهارت برای ادمینی اینستاگرام که هیچکس به شما نخواهد گفت! ژوئن 22, 2020
  • ۵ مهارت کلیدی ادمین اینستاگرام برای بستن قرارداد های گران! ژوئن 20, 2020
  • ۵ مزیت شغل ادمین اینستاگرام ژوئن 17, 2020
  • ۵ نکته برای افرادی که قصد استخدام شدن دارند! یادداشت جدید محمدرضا فرضی پور ژوئن 15, 2020
  • دعوت به سخنرانی
  • شروع قرارداد نویسی
  • درباره ما – تماس با ما
  • قوانین و مقررات
  • برای رسانه
تمامی حقوق برای سایت مدرسه حقوقی کسب و کار محفوظ است.
محمدرضا فرضی پور

«قراردادباما به شما مدیران، کارآفرینان و فریلنسر های ایرانی کمک می کند تا با داشتن قرارداد هایی محکم و الزام آور هیچ دغدغه ای از نظر حقوقی نداشته باشید و تمام تمرکزتان بر روی پروژه ها و رشد کسب و کارتان باشد. کار اصلی ما ارائه نمونه قرارداد های حقوقی، آموزش و مشاوره است.»

محمدرضا فرضی پور
بنیانگذار قراردادباما

پر فروش ترین نمونه قراردادها
  • قرارداد ادمین اینستاگرامقرارداد ادمین اینستاگرام699,000 تومان 399,000 تومان 
  • بسته جامع نمونه قرارداد های دیجیتال مارکتینگبسته جامع نمونه قرارداد های دیجیتال مارکتینگ515,000 تومان 
  • قرارداد طراحی سایت و سئوقرارداد طراحی سایت و سئو149,000 تومان 119,000 تومان 

پشتیبانی وب سایت توسط گروه نگاه نو

keyboard_arrow_up
مطالب رایگان در کانال تلگرام